Юрисконсульт по интеллектуальным правам

Требования к кандидату на должность юрисконсульта по интеллектуальным правам

- высшее (юридическое) образование, специализация или диплом в области интеллектуальной собственности, стаж работы по специальности не менее 1 года;

- умение структурировано и ясно излагать информацию в письменном виде, работать с большим объемом информации, а также в условиях ограниченных сроков, самостоятельно принимать решения в условиях неопределенности;

- приветствуется знание внутренних нормативных документов Госкорпорации «Росатом» и АО ОКБ «ГИДРОПРЕСС», регулирующих вопросы охраны результатов интеллектуальной деятельности, закрепления прав на служебные РИД, вопросы выплат авторских вознаграждений за создание и использование РИД и т.п.

- желательно свободное владение английским языком со знанием юридической и технической терминологии.

Обязанности:

1. Отчетно-регламентный поиск по ГОСТ-у.  

2. Работа с патентными базам данных ФИПС. 

3. Оформление прав на служебные результаты интеллектуальной деятельности.

4. Подготовка договоров урегулирования отношений с авторами РИД. 

5. Подготовка документов для выплаты вознаграждений авторам.

6. Оформление заявок для получения охранных документов, ведение дел по заявкам на объекты интеллектуальной собственности. 

7. Оформление документов на получение свидетельств на программы ЭВМ  и базы данных.

8. Сопровождение международного патентования.

9. Подготовка документов для постановки на учет нематериальных активов. 

10. Ведение переписки с ФГБУ «ФИПС».

11. Подготовка и сопровождение лицензионных договоров. 

12. Представление интересов организации  по защите исключительных прав на РИД в судебных инстанциях. 

13. Консультирование авторов результатов интеллектуальной деятельности по вопросам правовой охраны и использования РИД. 

14. Правовая экспертиза договоров в части интеллектуальной собственности. 

15. Ведение электронной базы данных охранных документов (патентов, свидетельств).

16. Ведение электронного архива.

«АО ОКБ «ГИДРОПРЕСС» предлагает:

1. Гарантированную возможность карьерного роста. Ежегодно на предприятиях проходят аттестации специалистов.

2. Гарантированный рост заработной платы, премии и надбавки за высокие достижения.

3. Стабильные условия труда.

4. Современную компьютерную технику и программное обеспечение.

5. Участие в ежегодной конференции молодых специалистов среди работников отрасли и зарубежных партнеров, курсы повышения квалификации, действуют заочная аспирантура, советы по присуждению ученых степеней кандидата и доктора наук.

Корпоративные социальные программы, действующие в АО ОКБ «ГИДРОПРЕСС»:

1. Квалифицированное медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике, расположенной на территории предприятия.

2. Качественное и недорогое питанием в столовых и буфетах предприятия.

3. На предприятии работает комиссия по делам молодежи, способствующая гармоничному развитию молодежи и ее воспитанию.

4. Помощь в ипотечном кредитовании, компенсируются проценты по кредиту.

5. Ежегодно сотрудникам предприятия выделяются путевки в ближайшее Подмосковье, среднюю полосу России, Алтайский край, Черноморское побережье и Кавказские минеральные воды.

6. Действует тренажерный зал, работает секция аэробики, футбола, волейбола и баскетбола, шахмат.

7. Арендуется время для занятий в бассейне и на хоккейной площадке.

8. Проводятся ежегодные спартакиады трудовых коллективов.

9. Организуются экскурсии, посещение выставок, театров.

10. Организован свой собственных хор из числа сотрудников предприятия.

Контактная информация:

АО ОКБ «ГИДРОПРЕСС» находится по адресу:

Московская обл., г. Подольск, ул. Орджоникидзе, д. 21

По вопросу трудоустройства обращаться:

Носова Ирина Игоревна - заместитель генерального директора по правовым вопросам и корпоративному управлению - начальник отделения 001.2 

Тел.: +7 (4967) 54-29-57 E-mail: Nosova_ii@grpress.podolsk.ru 

Часы работы: Пн.-Чт. - с 8:30-17:30, Пт. - с 8:30-16:15